Ressources - Lectures

Educational resources and media conferences:

Supports pédagogiques, transparents / resources for students, slides

Ph. D. / Doctorat

  • Faire de la veille informationnelle et organiser son travail doctoral.
  • Rédiger un résumé.
  • Organiser son plan de thèse.
  • Penser son insertion professionnelle après le doctorat.

    • Master

  • Ergonomie Prospective.
  • Ergonomie: approche de l'utilisabilité et de l'expérience utilisateur.
  • Ergonomie: évaluation de l'expérience utilisateur.
  • Analyse et intervention: généralités.
  • Analyse et intervention: introduction.
  • Analyse et intervention: qu'est-ce qu'intervenir?.
  • Analyse et intervention: l'analyse du travail est-elle la seule bonne méthode?
  • Analyse et intervention: quels objectifs pour l'intervention d'analyse du travail?
  • Analyse et intervention: quelles méthodes de recueil de données?
  • Analyse et intervention: quels modèles pour analyser le travail?
  • Analyse et intervention: quelle posture pour l'intervenant.
  • Analyse et intervention: quelles démarches pour changer le travail?
  • Analyse et intervention: quelles orientations pour les analyses du travail?
  • La relation humain-technologie-organisation: introduction.
  • La relation humain-technologie-organisation: approche psycho-ergonomique.
  • La relation humain-technologie-organisation: orientations théoriques.
  • La relation humain-technologie-organisation: théorie de la symbiose.
  • La relation humain-technologie-organisation: transformations du travail.
  • La relation humain-technologie-organisation: étude de cas en entreprise.

    • Licence / Bachelor

  • L1: 1-Psychologie de la consommation digitale: une introduction.
  • L1: 2-Psychologie de la consommation digitale: ergonomie et marketing.
  • L1: 3-Psychologie de la consommation digitale: la persuasion interactive.
  • L1: 4-Psychologie de la consommation digitale: la gamification.
  • L3 Psychologie des organisations.
  • L3 Ergonomie.

    • Medias

    Conférences filmées / conferences

  • Symbiose personne-technologie et humain augmenté (CNRS, 2012).
  • Fight club - session sur l'ergonomie prospective (IHM, Luxembourg, 2010).
  • Ergonomie prospective : usages et innovation par l’humain (Grenoble, 2011).
  • Invitation MATI - Ecole Polytechnique de Montréal (Montréal, 2010).

    • Films scientifiques et associatifs / Scientific Films

  • V. de Keyser ou la conscience politique en ergonomie (Homme & Travail, 2010).
  • L’émergence de l’ergonomie comme science et technologie (UL&UOH, 2013).
  • L’essor des concepts et méthodes en ergonomie (UL&UOH, 2013).
  • La pratique et le développement du métier d'ergonome (UL&UOH, 2013).
  • La démultiplication des spécialités de l’ergonomie (UL&UOH, 2013).
  • L’institutionnalisation de l’ergonomie (UL&UOH, 2013).
  • La diffusion et l’internationalisation de l'ergonomie (UL&UOH, 2013).
  • Prospective: quelques perspectives sur le futur de l’ergonomie (UL&UOH, 2013).

    • Télévision et Radio / Television and Radio

  • Radio Canada, Les carnets techno (Montréal, 21 avril 2006).
  • Utilisabilité journée mondiale - World Usability day (FR3 Lorraine, 2006).
  • Guide pour l'intervenant bien-être au travail (FR3 Lorraine, 2012).
  • Gamification des interfaces, du travail et des opérateurs? (Médialab, UCL, 2015).

    • Presse et Internet / News and Internet

  • L’introduction des nouvelles technologies dans les entreprises (Minute UX, 2008)
  • Internet? Dépassé. La vraie révolution approche (Le Devoir, Montréal, 2008).
  • Même sur Internet, les Québécois sont différents des Français (Le Devoir, 2006).
  • Filière hydrogène : les ergonomes ont réuni les panels d’utilisateurs (Factuel, 2015).
  • Filière hydrogène : résultats de la première étude ergonomique (Factuel, 2015).